绩效提升系统

绩效提升系统

建立科学的绩效管理体系,推动组织和个人持续提升。

康普惠的绩效提升系统是一套完整的绩效管理工具,通过目标设定、过程辅导、绩效评估和改进提升等一系列管理活动,帮助企业建立基于结果和行为的双重评价机制,促进组织和个人绩效的持续提升。

系统特点

科学的绩效指标体系

建立科学、全面的绩效评价指标体系

清晰的目标设定和分解

将组织目标有效分解到部门和个人

全面的绩效评估方法

综合评估结果达成和行为表现

服务流程

需求分析

深入了解企业现状和需求,制定咨询方案

系统设计

根据企业特点设计系统方案

实施落地

协助企业实施系统方案并培训相关人员

其他咨询产品

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咨询顾问

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