绩效提升系统
绩效提升系统
建立科学的绩效管理体系，推动组织和个人持续提升。
康普惠的绩效提升系统是一套完整的绩效管理工具，通过目标设定、过程辅导、绩效评估和改进提升等一系列管理活动，帮助企业建立基于结果和行为的双重评价机制，促进组织和个人绩效的持续提升。
系统特点
科学的绩效指标体系
建立科学、全面的绩效评价指标体系
清晰的目标设定和分解
将组织目标有效分解到部门和个人
全面的绩效评估方法
综合评估结果达成和行为表现
服务流程
需求分析
深入了解企业现状和需求，制定咨询方案
系统设计
根据企业特点设计系统方案
实施落地
协助企业实施系统方案并培训相关人员